عرض/محمد عباس محمد عرابي
أطلقت جامعة القاهرة، ، برنامج “قادة أعمال المستقبل” وهو برنامج مجاني برعاية جامعة القاهرة والاتحاد العربي للاقتصاد الرقمي واتحاد الجامعات العربية، وفيما يلي تعريف بالبرنامج:
*أهداف برنامج "قادة أعمال المستقبل":
يأتي إطلاق الجامعة تحت رعاية الدكتور محمد سامي عبدالصادق رئيس الجامعة لهذا البرنامج في إطار استراتيجيتها لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال وتنمية المهارات القيادية لدى الشباب العربي، وإعداد جيل قادر على مواكبة متطلبات سوق العمل والتحول الرقمي.
* تأهيل المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في مجال ريادة الأعمال:
* يستهدف البرنامج تأهيل المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في مجال ريادة الأعمال من خلال محتوى تدريبي متكامل يمتد إلى 40 ساعة تعليمية، ويتضمن ٧ مراحل دراسية تشمل أساسيات علم الأعمال، وصفات القائد وقدراته، وإدارة المشروعات الصغيرة، وتوليد الأفكار الابتكارية ودراسة جدواها، والتخطيط الاستراتيجي وإعداد خطة العمل، وتأسيس المشروع وتجهيزه للتشغيل، بالإضافة إلى الإدارة الاحترافية للمشروعات.
*مراعاة متطلبات المستقبل والتكنولوجيا الرقمية المتطورة:
*يراعي البرنامج متطلبات المستقبل والتكنولوجيا الرقمية المتطورة مثل الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والتحول الرقمي، مشيرًا إلى أنه بعد الانتهاء من الحصول على البرنامج سيحصل المشترك علي شهادة احترافية معتمدة من جامعة القاهرة والمنصة العربية للتعليم الرقمي بما يعزز من فرص الخريجين في سوق العمل ويدعم توجههم نحو تأسيس مشروعاتهم الخاصة بكفاءة واحترافية.( د.محمد سامى عبدالصادق)
* تعزيز منظومة ريادة الأعمال داخل الجامعة وخارجها:
*البرنامج يمثل خطوة استراتيجية جديدة لتعزيز منظومة ريادة الأعمال داخل الجامعة وخارجها، وهو لا يقتصر على تقديم معارف نظرية، بل يركز على بناء عقلية ريادية قادرة على تحويل الأفكار إلى مشروعات قابلة للتنفيذ والنمو، لافتًا إلى أنه علي الراغبين في التسجيل بالبرنامج الدخول على الموقع الآتي: edu4arab.org
موضوعات برنامج "قادة أعمال المستقبل" وأسس تصميمه:
المحتوى التدريبي صُمم بعناية ليتوافق مع أحدث المعايير الدولية في تعليم ريادة الأعمال، ويجمع بين أساسيات علم الأعمال، ومهارات القيادة، وإعداد دراسات الجدوى، والتخطيط الاستراتيجي، وتأسيس المشروع وإدارته باحترافية، بما يضمن تخريج كوادر تمتلك أدوات المنافسة في بيئة أعمال سريعة التغير، مشيرًا إلى أن التعاون مع المنصة العربية للتعليم الرقمي يعكس توجه جامعة القاهرة نحو توسيع نطاق التأثير إقليميًا، وإتاحة برامج تدريبية مرنة وعالية الجودة تدعم الشباب العربي الطموح، وتقدم مبادرات مبتكرة تسهم في تمكين رواد الأعمال وبناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار. ( الدكتور معتز سيد عبدالله مساعد رئيس الجامعة ومنسق البرنامج)
* تطوير القدرات الإدارية:
نفذت جامعة القاهرة، في إطار الخطة الاستراتيجية والتي ترتكز أحد محاورها علي تطوير القدرات الإدارية داخل الجامعة، فقد تم تنفيذ فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها الجامعة ضمن برنامج موسع لتدريب وتأهيل القيادات والكوادر الإدارية، وضمت الدورة 53من مديري العموم وأمناء الكليات، واستمرت على مدار خمسة أيام، بالتعاون بين وحدة التدريب وتنمية المهارات بالجامعة ومركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم. شارك في تقديم الدورة التدريبية نخبة من أساتذة الجامعة والخبراء، وهم :د.هيثم حمزة،ود. هبه حمامه، ود.دينا حسين، والمستشار أحمد عبد الله، ود.راندا جلال.
*الاستمرارية في للتدريب والتأهيل في مختلف القطاعات الإدارية بالجامعة:
و الفترة المقبلة تشهد إطلاق برنامج موسع للتدريب والتأهيل في مختلف القطاعات الإدارية بالجامعة، فتطوير الأداء لم يعد خيارًا، بل ضرورة حتمية تفرضها متطلبات المرحلة والتحول المؤسسي الشامل الذي تنتهجه الجامعة.
وتم بيان أن مقابلات لجنة اختيار القيادات للمرشحين لشغل المناصب الإدارية كشفت بوضوح عن وجود احتياجات فعلية وملحة للتدريب والتأهيل في الجوانب الإدارية والقيادية، وهو ما تتعامل معه إدارة الجامعة بمنتهى الجدية والمسئولية، انطلاقًا من إيمانها بأن شغل المواقع القيادية يقتضي تأهيلًا مناسبا يوازي حجم المسئوليات والتحديات.
* ضمان جودة التعليم بضرورة تقليص الفجوة بين الطموح المؤسسي ومستوى الأداء التنفيذي:
وتم إصدار التوجيهات لضمان جودة التعليم بضرورة تقليص الفجوة بين الطموح المؤسسي ومستوى الأداء التنفيذي، عن طريق إطلاق برامج تدريب وتأهيل شاملة ومتطورة، بشكل دوري ومكثف، تغطي جميع منتسبي الجامعة، بما يضمن تحقيق أداء يواكب طموحاتها الاستراتيجية، مشددا على أن التقييم المستمر سيكون جزءًا أصيلًا من هذه البرامج التدريبية لضمان تحقيق أثر فعلي داخل بيئة العمل.( وأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة)
وهذه الدورة التدريبية التي نظمتها الجامعة تتسق مع معايير الجودة المؤسسية ومتطلبات الاعتماد، مؤكدًا مواصلة المركز دوره في دعم قطاعات الجامعة المختلفة من خلال برامج تدريبية متخصصة تسهم في نشر ثقافة الجودة وتطوير الأداء الإداري، لافتًا إلى أن التعاون مع وحدة التدريب وتنمية المهارات يعكس التكامل المؤسسي داخل الجامعة، ويعزز من كفاءة منظومة العمل الإداري بما يتماشى مع أفضل الممارسات الحديثة.( الدكتور خالد سليمان، مدير مركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم)
أن البرنامج التدريبي صُمم وفق احتياجات فعلية تم رصدها داخل القطاعات الإدارية، وركز على تنمية المهارات العملية في مجالات التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأزمات، والتحول الرقمي، والسلوك الوظيفي، بما يضمن تحقيق أثر تدريبي ملموس في بيئة العمل، مشيرًة إلى أن وحدة التدريب ستواصل تقديم برامج نوعية تسهم في تطوير القيادات الإدارية القادرة على مواكبة تحديات المرحلة المقبلة ودعم مسيرة التطوير المُستدام داخل جامعة القاهرة.( الدكتورة سالي فريد، رئيس وحدة التدريب بالمركز)
وفي ختام فعاليات الدورة التدريبية، قام الدكتور محمد سامي عبدالصادق بتوزيع الشهادات علي المتدربين، كما تم التقاط الصور التذكارية معهم، مشيدًا بحرصهم على الاستفادة من البرنامج التدريبي، ومؤكدًا استمرار الجامعة في تنفيذ حزم تدريبية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات، بما يعزز من كفاءة الأداء ويرسخ ثقافة التميز المؤسسي.
المراجع:
جامعة القاهرة - المكتب الإعلامي
*جامعة القاهرة تطلق برنامجًا موسعًا لتأهيل القيادات والكوادر الإدارية وتختتم دورة تطوير القدرات بمشاركة 53 من مديري العموم وأمناء الكليات
*جامعة القاهرة تطلق برنامج "قادة أعمال المستقبل" بالتعاون مع الاتحاد العربي للاقتصاد الرقمي واتحاد الجامعات العربية.
أطلقت جامعة القاهرة، ، برنامج “قادة أعمال المستقبل” وهو برنامج مجاني برعاية جامعة القاهرة والاتحاد العربي للاقتصاد الرقمي واتحاد الجامعات العربية، وفيما يلي تعريف بالبرنامج:
*أهداف برنامج "قادة أعمال المستقبل":
يأتي إطلاق الجامعة تحت رعاية الدكتور محمد سامي عبدالصادق رئيس الجامعة لهذا البرنامج في إطار استراتيجيتها لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال وتنمية المهارات القيادية لدى الشباب العربي، وإعداد جيل قادر على مواكبة متطلبات سوق العمل والتحول الرقمي.
* تأهيل المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في مجال ريادة الأعمال:
* يستهدف البرنامج تأهيل المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في مجال ريادة الأعمال من خلال محتوى تدريبي متكامل يمتد إلى 40 ساعة تعليمية، ويتضمن ٧ مراحل دراسية تشمل أساسيات علم الأعمال، وصفات القائد وقدراته، وإدارة المشروعات الصغيرة، وتوليد الأفكار الابتكارية ودراسة جدواها، والتخطيط الاستراتيجي وإعداد خطة العمل، وتأسيس المشروع وتجهيزه للتشغيل، بالإضافة إلى الإدارة الاحترافية للمشروعات.
*مراعاة متطلبات المستقبل والتكنولوجيا الرقمية المتطورة:
*يراعي البرنامج متطلبات المستقبل والتكنولوجيا الرقمية المتطورة مثل الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والتحول الرقمي، مشيرًا إلى أنه بعد الانتهاء من الحصول على البرنامج سيحصل المشترك علي شهادة احترافية معتمدة من جامعة القاهرة والمنصة العربية للتعليم الرقمي بما يعزز من فرص الخريجين في سوق العمل ويدعم توجههم نحو تأسيس مشروعاتهم الخاصة بكفاءة واحترافية.( د.محمد سامى عبدالصادق)
* تعزيز منظومة ريادة الأعمال داخل الجامعة وخارجها:
*البرنامج يمثل خطوة استراتيجية جديدة لتعزيز منظومة ريادة الأعمال داخل الجامعة وخارجها، وهو لا يقتصر على تقديم معارف نظرية، بل يركز على بناء عقلية ريادية قادرة على تحويل الأفكار إلى مشروعات قابلة للتنفيذ والنمو، لافتًا إلى أنه علي الراغبين في التسجيل بالبرنامج الدخول على الموقع الآتي: edu4arab.org
موضوعات برنامج "قادة أعمال المستقبل" وأسس تصميمه:
المحتوى التدريبي صُمم بعناية ليتوافق مع أحدث المعايير الدولية في تعليم ريادة الأعمال، ويجمع بين أساسيات علم الأعمال، ومهارات القيادة، وإعداد دراسات الجدوى، والتخطيط الاستراتيجي، وتأسيس المشروع وإدارته باحترافية، بما يضمن تخريج كوادر تمتلك أدوات المنافسة في بيئة أعمال سريعة التغير، مشيرًا إلى أن التعاون مع المنصة العربية للتعليم الرقمي يعكس توجه جامعة القاهرة نحو توسيع نطاق التأثير إقليميًا، وإتاحة برامج تدريبية مرنة وعالية الجودة تدعم الشباب العربي الطموح، وتقدم مبادرات مبتكرة تسهم في تمكين رواد الأعمال وبناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار. ( الدكتور معتز سيد عبدالله مساعد رئيس الجامعة ومنسق البرنامج)
* تطوير القدرات الإدارية:
نفذت جامعة القاهرة، في إطار الخطة الاستراتيجية والتي ترتكز أحد محاورها علي تطوير القدرات الإدارية داخل الجامعة، فقد تم تنفيذ فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها الجامعة ضمن برنامج موسع لتدريب وتأهيل القيادات والكوادر الإدارية، وضمت الدورة 53من مديري العموم وأمناء الكليات، واستمرت على مدار خمسة أيام، بالتعاون بين وحدة التدريب وتنمية المهارات بالجامعة ومركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم. شارك في تقديم الدورة التدريبية نخبة من أساتذة الجامعة والخبراء، وهم :د.هيثم حمزة،ود. هبه حمامه، ود.دينا حسين، والمستشار أحمد عبد الله، ود.راندا جلال.
*الاستمرارية في للتدريب والتأهيل في مختلف القطاعات الإدارية بالجامعة:
و الفترة المقبلة تشهد إطلاق برنامج موسع للتدريب والتأهيل في مختلف القطاعات الإدارية بالجامعة، فتطوير الأداء لم يعد خيارًا، بل ضرورة حتمية تفرضها متطلبات المرحلة والتحول المؤسسي الشامل الذي تنتهجه الجامعة.
وتم بيان أن مقابلات لجنة اختيار القيادات للمرشحين لشغل المناصب الإدارية كشفت بوضوح عن وجود احتياجات فعلية وملحة للتدريب والتأهيل في الجوانب الإدارية والقيادية، وهو ما تتعامل معه إدارة الجامعة بمنتهى الجدية والمسئولية، انطلاقًا من إيمانها بأن شغل المواقع القيادية يقتضي تأهيلًا مناسبا يوازي حجم المسئوليات والتحديات.
* ضمان جودة التعليم بضرورة تقليص الفجوة بين الطموح المؤسسي ومستوى الأداء التنفيذي:
وتم إصدار التوجيهات لضمان جودة التعليم بضرورة تقليص الفجوة بين الطموح المؤسسي ومستوى الأداء التنفيذي، عن طريق إطلاق برامج تدريب وتأهيل شاملة ومتطورة، بشكل دوري ومكثف، تغطي جميع منتسبي الجامعة، بما يضمن تحقيق أداء يواكب طموحاتها الاستراتيجية، مشددا على أن التقييم المستمر سيكون جزءًا أصيلًا من هذه البرامج التدريبية لضمان تحقيق أثر فعلي داخل بيئة العمل.( وأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة)
وهذه الدورة التدريبية التي نظمتها الجامعة تتسق مع معايير الجودة المؤسسية ومتطلبات الاعتماد، مؤكدًا مواصلة المركز دوره في دعم قطاعات الجامعة المختلفة من خلال برامج تدريبية متخصصة تسهم في نشر ثقافة الجودة وتطوير الأداء الإداري، لافتًا إلى أن التعاون مع وحدة التدريب وتنمية المهارات يعكس التكامل المؤسسي داخل الجامعة، ويعزز من كفاءة منظومة العمل الإداري بما يتماشى مع أفضل الممارسات الحديثة.( الدكتور خالد سليمان، مدير مركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم)
أن البرنامج التدريبي صُمم وفق احتياجات فعلية تم رصدها داخل القطاعات الإدارية، وركز على تنمية المهارات العملية في مجالات التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأزمات، والتحول الرقمي، والسلوك الوظيفي، بما يضمن تحقيق أثر تدريبي ملموس في بيئة العمل، مشيرًة إلى أن وحدة التدريب ستواصل تقديم برامج نوعية تسهم في تطوير القيادات الإدارية القادرة على مواكبة تحديات المرحلة المقبلة ودعم مسيرة التطوير المُستدام داخل جامعة القاهرة.( الدكتورة سالي فريد، رئيس وحدة التدريب بالمركز)
وفي ختام فعاليات الدورة التدريبية، قام الدكتور محمد سامي عبدالصادق بتوزيع الشهادات علي المتدربين، كما تم التقاط الصور التذكارية معهم، مشيدًا بحرصهم على الاستفادة من البرنامج التدريبي، ومؤكدًا استمرار الجامعة في تنفيذ حزم تدريبية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات، بما يعزز من كفاءة الأداء ويرسخ ثقافة التميز المؤسسي.
المراجع:
جامعة القاهرة - المكتب الإعلامي
*جامعة القاهرة تطلق برنامجًا موسعًا لتأهيل القيادات والكوادر الإدارية وتختتم دورة تطوير القدرات بمشاركة 53 من مديري العموم وأمناء الكليات
*جامعة القاهرة تطلق برنامج "قادة أعمال المستقبل" بالتعاون مع الاتحاد العربي للاقتصاد الرقمي واتحاد الجامعات العربية.