إعداد /محمد عباس محمد عرابي
في ظل التمكين الإداري أصبح مدير المدرسة حرسصا على تحقيق التميز في عمله ،وإتقانه رغبة لتحقيق الجودة والتميز ،و المدير الناجح له العديد من السمات ويقوم بالعديد من المهام فيما يلي عرض لبعضها :
*التواضع والكلمة الطيبة واحترام الزملاء لذات الاحترام
*متابعة كل كبيرة وصغيرة داخل القسم
*إعداد لكل شيء يتعلق بمجالات العمل عدته بدقة وشمولية .
*المهارة في استقبال المتابعين للمدرسة من التعليم، والعمل على تيسير مهامهم بأريحية ونجاح
* حسن توظيف التقنية في التواصل مع أولياء الأمور والزملاء لسرعة إنجاز المهام
*تهيئة بيئة العمل لكي ينجح جميع الزملاء .
*معرفة السمات العامة لكل زميل وتوزيع المهام عليهم في ضوء ذلك.
*الحرص على الدقة المتناهية وتحقيق أعلى مقاييس الجودة في كل مجالات العمل .
*اختيار وتنفيذ الأنشطة التي تفيد الطلاب: علمية رياضية فنية، وكل ما يناسب المستوى العمري: صفوف عليا – صفوف أولية أسبوعيا تقريبا
*متابعة جميع أعمال الطاقم الإداري والتأكد من تنفيذها بدقة متناهية
*متابعة عمل المشرفين والزملاء وكل ما يقومون به وفق الأنظمة بما ينفع الزملاء في عملهم والطلاب ويرتقي بمستواهم التحصيلي.
*متابعة إنجازات المعلمين وكل ما يقومون وتوجيه كل منهم بما يؤدي إلى نجاحه، مع الحكمة في النصيحة والتوجيه كل بما يناسبه
*متابعة الحالات السلوكية والتعليمية للطلاب .
*عدم إحراج الزملاء بقول: إن هذا العمل لا يرقى للجودة المطلوبة بل يقوم بنفسه بتوجيه الزميل لكيفية ظهور العمل بالشكل المشرف الناجح والدقيق بل والقيام بنفسه بالعمل في كثير من الحالات .
*التخطيط الدقيق الإبداعي في تنفيذ البرامج والأنشطة والفعاليات التعليمية
*التوعية المستمرة للطلاب والزملاء لتحقيق الانضباط والنجاح في العمل . *النجاح من الحد من ظاهرة الغياب بشكل مميز
*جعل المدرسة مصدرا جذبا من خلال إقامة الفعاليات الجاذبة للطلاب : الدوري الرياضي والفعاليات العلمية والتعليمية ....إلخ
*التوعية والتثقيف التربوي للطلاب والزملاء بالمناسبات وكل مناحي العملية التعليمية .
*الاجتماع الدوري والمستمر مع الزملاء لمناقشة كيفية تنفيذ الفعاليات بالشكل السليم وبدقة ونجاح
*توجيه كل زميل للمهام المطلوبة منه بدقة بغية ظهور العمل بالمظهر اللائق الدقيق.
*امتلاك مهارة تنفيذ البرامج والأنشطة والفعاليات التعليمية بنجاح.
*الاستعداد للفعاليات والزيارات من المسؤولين وتجهيز متطلبات الزيارة والفعاليات بكل دقة وشمولية لتحقيق التميز .
*الحرص على الدقة في تنفيذ الإشراف اليومي: الصباحي الختامي الفسحة الصلاة
*علاج النوازل والحالات الطارئة في الميدان بحكمة وتروٍ ونجاح .
*العمل بروح الفريق في كل ما يتطلب العمل الجماعي في تنفيذ الفعاليات المختلفة مع المشاركة في هذا التنفيذ.
وختامًا شكرا لكل مدير مدرسة ناجح ونقول : (بارك الله فيكم وحفظكم ووفقكم)
في ظل التمكين الإداري أصبح مدير المدرسة حرسصا على تحقيق التميز في عمله ،وإتقانه رغبة لتحقيق الجودة والتميز ،و المدير الناجح له العديد من السمات ويقوم بالعديد من المهام فيما يلي عرض لبعضها :
*التواضع والكلمة الطيبة واحترام الزملاء لذات الاحترام
*متابعة كل كبيرة وصغيرة داخل القسم
*إعداد لكل شيء يتعلق بمجالات العمل عدته بدقة وشمولية .
*المهارة في استقبال المتابعين للمدرسة من التعليم، والعمل على تيسير مهامهم بأريحية ونجاح
* حسن توظيف التقنية في التواصل مع أولياء الأمور والزملاء لسرعة إنجاز المهام
*تهيئة بيئة العمل لكي ينجح جميع الزملاء .
*معرفة السمات العامة لكل زميل وتوزيع المهام عليهم في ضوء ذلك.
*الحرص على الدقة المتناهية وتحقيق أعلى مقاييس الجودة في كل مجالات العمل .
*اختيار وتنفيذ الأنشطة التي تفيد الطلاب: علمية رياضية فنية، وكل ما يناسب المستوى العمري: صفوف عليا – صفوف أولية أسبوعيا تقريبا
*متابعة جميع أعمال الطاقم الإداري والتأكد من تنفيذها بدقة متناهية
*متابعة عمل المشرفين والزملاء وكل ما يقومون به وفق الأنظمة بما ينفع الزملاء في عملهم والطلاب ويرتقي بمستواهم التحصيلي.
*متابعة إنجازات المعلمين وكل ما يقومون وتوجيه كل منهم بما يؤدي إلى نجاحه، مع الحكمة في النصيحة والتوجيه كل بما يناسبه
*متابعة الحالات السلوكية والتعليمية للطلاب .
*عدم إحراج الزملاء بقول: إن هذا العمل لا يرقى للجودة المطلوبة بل يقوم بنفسه بتوجيه الزميل لكيفية ظهور العمل بالشكل المشرف الناجح والدقيق بل والقيام بنفسه بالعمل في كثير من الحالات .
*التخطيط الدقيق الإبداعي في تنفيذ البرامج والأنشطة والفعاليات التعليمية
*التوعية المستمرة للطلاب والزملاء لتحقيق الانضباط والنجاح في العمل . *النجاح من الحد من ظاهرة الغياب بشكل مميز
*جعل المدرسة مصدرا جذبا من خلال إقامة الفعاليات الجاذبة للطلاب : الدوري الرياضي والفعاليات العلمية والتعليمية ....إلخ
*التوعية والتثقيف التربوي للطلاب والزملاء بالمناسبات وكل مناحي العملية التعليمية .
*الاجتماع الدوري والمستمر مع الزملاء لمناقشة كيفية تنفيذ الفعاليات بالشكل السليم وبدقة ونجاح
*توجيه كل زميل للمهام المطلوبة منه بدقة بغية ظهور العمل بالمظهر اللائق الدقيق.
*امتلاك مهارة تنفيذ البرامج والأنشطة والفعاليات التعليمية بنجاح.
*الاستعداد للفعاليات والزيارات من المسؤولين وتجهيز متطلبات الزيارة والفعاليات بكل دقة وشمولية لتحقيق التميز .
*الحرص على الدقة في تنفيذ الإشراف اليومي: الصباحي الختامي الفسحة الصلاة
*علاج النوازل والحالات الطارئة في الميدان بحكمة وتروٍ ونجاح .
*العمل بروح الفريق في كل ما يتطلب العمل الجماعي في تنفيذ الفعاليات المختلفة مع المشاركة في هذا التنفيذ.
وختامًا شكرا لكل مدير مدرسة ناجح ونقول : (بارك الله فيكم وحفظكم ووفقكم)