د. محمد عباس محمد عرابي - كتاب اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل wordلكارينجي ورفقاه

عرض /محمد عباس محمد عرابي




كتاب اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل word

كيف تكسب الأصدقاء و تؤثرفي الناس وتنجح وسط عالم متغير

لكارينجي ورفقاه ستيوارت آر ليفاين، ومايكل إيه كروم

والذي صدر عن مكتبة جرير عام 2016م من القطع المتوسط وهو يقع في 300صفحة (وهو كتاب جدير بالاقتناء) وفيما يلي تعريف بهذا الكتاب من خلال المحاور التالية:

  • المحور الأول :ماهية الكتاب:
وهو كتاب كما يكون هارفي ماكاي :خطة ملهمة وأكيدة لتحقيق النجاح

وفيه ضح كارنيجي مبادئ التعامل مع الآخرين الذين قد تكون طريقتهم غير التي نعتادها. حيث يقول إن هذه المبادئ منطقية وتناسب التحديات في عصرنا الحالي. ويحاول أن يبين إن هذه التقنيات تعتمد على الطبيعة البشرية.

وهو كتاب يعد دليلًا عمليًا لتطوير المهارات القيادية والتحفيز على النجاح في مجال العمل.

حيث يركز كارنيجي في هذا الكتاب على أهمية التواصل والإدارة والقدرة على التأثير على الآخرين، وكذلك على أهمية اكتساب المعرفة والخبرة في مجالات مختلفة.، تحميل كتاب اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل PDF مجانا

-عرض كارنيجي مهارات وصفات القادة الناجحين، والتي يمكن لأي شخص تعلمها وتطويرها.

- فبفضل نصائح كارنيجي المستندة إلى الخبرة والأمثلة الواقعية، يستطيع القارئ تحسين قدراته القيادية وتحقيق نجاحات جديدة في مجال عمله



* المحور الثاني: لمن كتب كارينجي كتاب (اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل):

- الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية والإدارية في مجالات عملهم.

الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية في مجالات عملهم.

  • المحور الثالث: أهدافالكتاب:
يهدف الكتاب إلى مساعدتك في تنمية مهارات القيادة:

الكتاب يهدف إلى:

*أن يستثمر المرء في ذاته بمجرد اكتشاف القائد الذي بداخله.

*مساعدتك في تنمية مهارات القيادة باستخدام اقتراحاته والتطبيق العملي، ستصبح:

شخصاً أكثر ثقة بنفسك وكفاءة في قيادة فريقك

تضع أهدافاً كبيرة وتنجح في تحقيقها

تطور مهارات التواصل والتعامل مع الناس

تحسن شخصيتك القيادية وتأثیرها على الأخرین

*مساعدتك في إطلاق قدراتك القيادية. ستحقق النجاح في حیاتك الشخصیة والمهنیة.

* المحور الرابع:استراتيجيات القيادة الناجحة:

*استخدام هذه الاستراتيجيات من كتاب ديل كارنيجي يمكنك من النجاح. سواء في الحياة المهنية او الشخصية.

*يقدم الكتاب استراتيجيات للقيادة من ديل كارنيجي. يساعدك على تطوير قدراتك وتحقيق الأهداف. كل دلك بالثقة بالنفس.

*تعرف على قدراتك القيادية

أهم استراتيجيات الكتاب هي معرفة قدراتك القيادية وتطوير

يشرح كارنيجي ان القادة الناجحين موجودين فينا جميعا. نحتاج فقط لمعرفة وتنمية نقاط القوة.

هذه الاستراتيجية تساعدنا في اكتشاف مهارات القيادة. كما تسمح باستخدامها بشكل أفضل.

حقق أهدافك وعزز ثقتك بنفسك

الكتاب يقدم طرق لـتحقيق الأهداف وتجاوز التحديات. يعلمك وضع خطط وتحسين الثقة بالنفس. هذه الاستراتيجيات تزيد من كفاءة وثقتك أثناء العمل.الرئيسة | المؤسسة العربية للعلوم ونشر الأبحاث

المحور الخامس: مكوناتالكتاب:

تكون الكتاب من تقديم وستة عشر فصلا وخاتمة، فيما يلي عرض موجز لها على النحو التالي:

كانت التقديم بعنوان: ثورة العلاقات الإنسانية حيث يقول كارينجي:"اجعل عقلك متفتحًا وقابلا للتغيرات طوال الوقت، لا يمكنك تحقيق التقدم بدون مراجعة أفكارك وآرائك باستمرار

ويركز كارينجي على الاتصال الفعال مع الآخرين، وحثهم على الإبداع والإنجاز، واكتشاف الزعيم والقائد داخل كل شخص.

*الفصل الأول: اكتشف الزعيم بداخلك:

وفيه يخلص إلى الخطوة الأولى نحو النجاح:تحديد نقاط قوتك القيادية.

*الفصل الثاني:بداية الاتصال: الاتصال يقوم على علاقة الثقة.

**الفصل الثالث: تحريك دوافع النفس:

لا يمكن التحفيز بالقوة،
لابد أن يرغب الناس في أداء عمل جيد.

الفصل الرابع: التعبير عن اهتمام حقيقي بالآخرين:


ليس هناك ما هو أكثر فاعلية من التغيير عن الاهتمام الحقيقي بالآخرين.

الفصل الخامس: رؤية الأشياء بعيون بالآخرين:

اخرج من ذاتك لتكتشف الأمور المهمة لدى الآخرين.

الفصل السادس: استمع لتعرف وتتعلم:

ليس هناك أكثر إقناعًا من الذي ينصت جيدًا.

الفصل السابع: تكوين فريق الغد:

أعضاء الفريق الجماعي هم قادة الغد.

الفصل الثامن: احترام كرامة الآخرين:

احترامالآخرين هو حجر الأساس في حفز قدراتهم.

الفصل التاسع: الاعتراف والإشادة والمكافأة:

يعمل الناس من أجل المال، ويعملون أكثر قليلا من أجل الإطراء والاعتراف والإشادةوالمكافآت.

الفصل العاشر: علاج الأخطاء والشكاوى والنقد:

أسرع بالاعتراف بأخطائك، وأجل انتقاداتك، وكن بناء فوق كل هذا.

الفصل الحادي عشر: تحديد الأهداف:

حدد الأهداف الواضحة التي تشكل تحديًا، ويمكن تحقيقها

الفصل الثاني عشر: التركيز والانضباط:

القادة لا يفقدون التركيز أبدًا فهم يركزون أبصارهم على الصورة الكبيرة

الفصل الثالث عشر: تحقيق التوازن:

الأداء المتميز المتوازن يأتي من الموازنة بين العمل والترفيه.

الفصل الرابع عشر: تكوين موقف عقلي إيجابي:

استمد القوة من المواقف الإيجابية ولا تتأثر بما هو سلبي.

الفصل الخامس عشر: تعلم ألا تقلق:

روض مخاوفك وبث الحيوية والطاقة في حياتك

الفصل السادس عشر: قوة الحماس:

لا تقلل أبدا من قوة الحماس

والخاتمة :يبشر المؤلف بأن تطبيق هذه القواعد أحدث ثورة في حياة كثير من الناس

الدروس العملية المستفادة من الكتاب:


أن يتعرف كل فرد على قدراته القيادية الكامنة

أن يتعلم كل فرد كيف يحقق أهدافه وأن يعزز ثقته بنفسه

أنيكتشف كل فرد مبادئ التعامل مع الآخرين بنجاح

أن يقضيكل فرد على عقلية “نحن ضد الآخرين” ويتحلى بروح الفريق

أن يطبق كل فرد دروس القيادة في حياته العملية والشخصية

أن يتحلى كل فرد بروح العمل، وتعزيز التعاون بين الشركاء

أن يحقق التوازن بين العمل ووقت الفراغ

أن يسيطر على القلق، وأن يبعث الطاقة في حياته

المراجع:

كارينجي ورفقاه، كتاب اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل word، الرياض، مكتبةجرير، 2016م

الرئيسة | المؤسسة العربية للعلوم ونشر الأبحاث اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل

تحميل كتاب اكتشف القائد الذي بداخلك فن القيادة في العمل PDF مجانا

تعليقات

لا توجد تعليقات.
أعلى