عرض /محمد عباس محمد عرابي
صدر مؤخرا (2026م) عن دار يسطرون بالقاهرة أحدث كتاب في علم الإدارة والقيادة بعنوان العميد م /أحمد الهويشل قيادة تصنع الأثر من إعداد/ مركز التطوير والإشراف التربوي شركة الجيل النموذجية
وهو كتاب جدير بقراءته خاصة القادة والمدراء
فقد بين الكتاب أنه لما كان للمدير والقائد الناجح منهج وأسلوب مميز أدى إلى نجاحه في الإدارة والقيادة ؛فإنه ومن خلال قراءة وتحليل كتاب "مشوار العمر (قيم وعبر للأجيال)"، للعميد م /أحمد الهويشل تم جمع وتحليل والسلوكيات والتصرفات الإدارية والقيادية التي كان يتبعها العميد م /أحمد الهويشل أثناء عمله كقائد في العسكرية ،وكمدير عام لشركة الجيل النموذجية حاليا ،وقد تم تصنيف كل هذه السلوكيات والتصرفات العملية التطبيقية والتي أدت إلى نجاحه في عمله الإداري والقيادي (في ضوء علم الإدارة الحديث )
وقد جاء في مقدمة الكتاب ما يلي :
يُعد العميد م /أحمد بن محمد زيد الهويشل مؤسس ومدير عام صرح شركة الجيل النموذجية بالطائف من أبرز القادة والإداريين والتربويين الناجحين في المملكة العربية السعودية شهد له بذلك رؤساؤه في العمل، وكل من عمل تحت قيادته وإدارته.
فهو نموذجٌ حيٌّ للقائد الناجح الذي يعرف بحكمة واقتدار ما يلائم كل فرد ممن يعمل معه، ولديه حنكة وخبرة وفراسة تجعله يقدر الظروف الإنسانية لجنوده وضباطه الذين كانوا يعملون معه قبل تقاعده، ومن يعملون معه الآن في صرحه الشامخ شركة الجيل النموذجية ومدارسها التي لا تُذكر إلا بالتميز والنجاح؛ لذا نجح أيما نجاحٍ في حياته وإدارته العسكرية والمدنية.
ولعل من أسرار نجاحه إحاطته بكل شاردة وواردة ، وبكل صغيرة وكبيرة في مجال عمله العسكري والتعليمي ،وحرصه على التعامل مع مختلف المواقف بدقة وحكمة وروية واتزان ،فهو يحرص على المتابعة المستمرة لأداء من يعملون معه من ضباط وجنود وإداريين ومدراء ومعلمين ،وتركيزه في المتابعة على الكيفية والنوعية لا الكم والمقدار، والعمل على تطوير الأداء وفق أحدث المستجدات العصرية ،وله أساليبه التربوية ووسائله العملية في استثارة دافعية من يعمل معه وتحفيزهم لبذل مزيدٍ من الجهد لتحقيق العمل المثمر المنتج، وهو يؤمن بالقاعدة الإدارية التي تقول :" أن القيادة تُؤخذ ولا تُعطى ،وأن القائد الناجح هو الذي يجعل من المرؤوسين قادة ".
لذا فحري بالقادة والإداريين أن يدرسوا فكر العميد م /أحمد الهويشل الإداري التطبيقي ليتعرفوا عن قربٍ أسباب نجاحه من مقومات ذاتية وسلامة الخطى ووضوح الرؤية؛ لينجحوا كما نجح في القيادة والإدارة، وليكونوا مثله في الجد والاجتهاد، وفي التغلب على الصعوبات، والإصرار والصمود لتحقيق الأهداف والطموحات.
ورغبة في إفادة القادة والإداريين كان هذا الكتاب العميد م /أحمد الهويشل قيادة تصنع الأثر الذي جاء بعد معايشة ومشاهدة الفكر والأسلوب الإداري التطبيقي للعميد .م/ أحمد الهويشل عن قرب من خلال العمل تحت إداراته وقيادته.
فهذا الكتاب يشتمل على إيجاز لبعض من جوانب الفكر الإداري التطبيقي وهي :
المقدمة، وتمهيد واثني عشر محورًا:
مقدمة :القيادة ..حين تتحول التجربة إلى أثر
تمهيد :كيف نحقق النجاح
المحور الأول: الإدارة والقيادة قيادة حين تمارس
المحور الثاني: ملامح القائد المؤثر
المحور الثالث: القيادة بالقيم .
المحور الرابع: وضوح يقود الإنجاز
المحور الخامس: من قلب الميدان.
المحور السادس: العدل يصنع الاستقرار
المحور السابع: الإنسان ولا .
المحور الثامن: الوقت حياة القائد.
المحور التاسع: الحزم المتوازن.
المحور العاشر: قائد لا يتوقف.
المحور الحادي عشر: القيادة الشاملة .
المحور الثاني عشر: صناعة القادة.
كما اشتمل الكتاب في البداية على مقدمة وفي النهاية على قائمة المصادر والمراجع للرجوع إليها في التأصيل النظري للكتاب.
فهيا بنا –عزيزي القارئ – لننهل من رحيق الإدارة الناجحة، هيا بنا نُمتع أنفسنا ونبحر في عالم العميد م/ أحمد الهويشل الإداري الغني بالمواقف المثيرة المفيدة والأحداث المدهشة النافعة؛ لنقف على أسرار نجاحه، وكيف صار عَلما يُشار له بالبنان في القيادة والإدارة.
وختامًا، نسأل الله (عز وجل) بأسمائه الحسنى، وصفاته العلى أن يجعل هذا الكتيب في القيادة والإدارة خالصًا لوجهه الكريم، وأن ينفع به من قرأه، إنه سبحانه ولي ذلك، والقادر عليه، وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم.
صدر مؤخرا (2026م) عن دار يسطرون بالقاهرة أحدث كتاب في علم الإدارة والقيادة بعنوان العميد م /أحمد الهويشل قيادة تصنع الأثر من إعداد/ مركز التطوير والإشراف التربوي شركة الجيل النموذجية
وهو كتاب جدير بقراءته خاصة القادة والمدراء
فقد بين الكتاب أنه لما كان للمدير والقائد الناجح منهج وأسلوب مميز أدى إلى نجاحه في الإدارة والقيادة ؛فإنه ومن خلال قراءة وتحليل كتاب "مشوار العمر (قيم وعبر للأجيال)"، للعميد م /أحمد الهويشل تم جمع وتحليل والسلوكيات والتصرفات الإدارية والقيادية التي كان يتبعها العميد م /أحمد الهويشل أثناء عمله كقائد في العسكرية ،وكمدير عام لشركة الجيل النموذجية حاليا ،وقد تم تصنيف كل هذه السلوكيات والتصرفات العملية التطبيقية والتي أدت إلى نجاحه في عمله الإداري والقيادي (في ضوء علم الإدارة الحديث )
وقد جاء في مقدمة الكتاب ما يلي :
يُعد العميد م /أحمد بن محمد زيد الهويشل مؤسس ومدير عام صرح شركة الجيل النموذجية بالطائف من أبرز القادة والإداريين والتربويين الناجحين في المملكة العربية السعودية شهد له بذلك رؤساؤه في العمل، وكل من عمل تحت قيادته وإدارته.
فهو نموذجٌ حيٌّ للقائد الناجح الذي يعرف بحكمة واقتدار ما يلائم كل فرد ممن يعمل معه، ولديه حنكة وخبرة وفراسة تجعله يقدر الظروف الإنسانية لجنوده وضباطه الذين كانوا يعملون معه قبل تقاعده، ومن يعملون معه الآن في صرحه الشامخ شركة الجيل النموذجية ومدارسها التي لا تُذكر إلا بالتميز والنجاح؛ لذا نجح أيما نجاحٍ في حياته وإدارته العسكرية والمدنية.
ولعل من أسرار نجاحه إحاطته بكل شاردة وواردة ، وبكل صغيرة وكبيرة في مجال عمله العسكري والتعليمي ،وحرصه على التعامل مع مختلف المواقف بدقة وحكمة وروية واتزان ،فهو يحرص على المتابعة المستمرة لأداء من يعملون معه من ضباط وجنود وإداريين ومدراء ومعلمين ،وتركيزه في المتابعة على الكيفية والنوعية لا الكم والمقدار، والعمل على تطوير الأداء وفق أحدث المستجدات العصرية ،وله أساليبه التربوية ووسائله العملية في استثارة دافعية من يعمل معه وتحفيزهم لبذل مزيدٍ من الجهد لتحقيق العمل المثمر المنتج، وهو يؤمن بالقاعدة الإدارية التي تقول :" أن القيادة تُؤخذ ولا تُعطى ،وأن القائد الناجح هو الذي يجعل من المرؤوسين قادة ".
لذا فحري بالقادة والإداريين أن يدرسوا فكر العميد م /أحمد الهويشل الإداري التطبيقي ليتعرفوا عن قربٍ أسباب نجاحه من مقومات ذاتية وسلامة الخطى ووضوح الرؤية؛ لينجحوا كما نجح في القيادة والإدارة، وليكونوا مثله في الجد والاجتهاد، وفي التغلب على الصعوبات، والإصرار والصمود لتحقيق الأهداف والطموحات.
ورغبة في إفادة القادة والإداريين كان هذا الكتاب العميد م /أحمد الهويشل قيادة تصنع الأثر الذي جاء بعد معايشة ومشاهدة الفكر والأسلوب الإداري التطبيقي للعميد .م/ أحمد الهويشل عن قرب من خلال العمل تحت إداراته وقيادته.
فهذا الكتاب يشتمل على إيجاز لبعض من جوانب الفكر الإداري التطبيقي وهي :
المقدمة، وتمهيد واثني عشر محورًا:
مقدمة :القيادة ..حين تتحول التجربة إلى أثر
تمهيد :كيف نحقق النجاح
المحور الأول: الإدارة والقيادة قيادة حين تمارس
المحور الثاني: ملامح القائد المؤثر
المحور الثالث: القيادة بالقيم .
المحور الرابع: وضوح يقود الإنجاز
المحور الخامس: من قلب الميدان.
المحور السادس: العدل يصنع الاستقرار
المحور السابع: الإنسان ولا .
المحور الثامن: الوقت حياة القائد.
المحور التاسع: الحزم المتوازن.
المحور العاشر: قائد لا يتوقف.
المحور الحادي عشر: القيادة الشاملة .
المحور الثاني عشر: صناعة القادة.
كما اشتمل الكتاب في البداية على مقدمة وفي النهاية على قائمة المصادر والمراجع للرجوع إليها في التأصيل النظري للكتاب.
فهيا بنا –عزيزي القارئ – لننهل من رحيق الإدارة الناجحة، هيا بنا نُمتع أنفسنا ونبحر في عالم العميد م/ أحمد الهويشل الإداري الغني بالمواقف المثيرة المفيدة والأحداث المدهشة النافعة؛ لنقف على أسرار نجاحه، وكيف صار عَلما يُشار له بالبنان في القيادة والإدارة.
وختامًا، نسأل الله (عز وجل) بأسمائه الحسنى، وصفاته العلى أن يجعل هذا الكتيب في القيادة والإدارة خالصًا لوجهه الكريم، وأن ينفع به من قرأه، إنه سبحانه ولي ذلك، والقادر عليه، وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم.
